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三岔子林业局的资源综合开发最早始于七十年代的“家属队”。随着林业的发展和天然林保护工程的实施，林业企业均面临着木材减产所带来的就业和经济发展双重压力，面对现实，三岔子林业局党政班子用发展的眼光提出了“依托林区资源优势，向资源综合开发要岗位、要效益”的发展思路，制定资源综合开发优惠政策、规划方案和实施办法，采取广泛的宣传发动、典型带动、政策引导等措施，使大批职工积极向资源综合开发岗位转移，从98年起，截止2004年末林业局已签订资源综合开发及管护合同近700份，专职从事资源综合开发人员1300余人，间接从事资源综合开发（含周边非林业职工）2000多人。主要从事：1、林内养殖业；2、林下种植业；3、林内采集业。各业已由初期的自我发展，分散经营，逐步走向以“行业协会”为组织形式的生产格局，资源综合开发产业正在向规模化、产业化方向良性发展。
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